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CURSOS OFIMÁTICA

Microsoft Word 2010

Curso para conocer y aprender a manejar el procesador de textos Microsoft Word 2010, explicando las funciones necesarias para el manejo del programa y la creación de documentos escritos.

Duración:80 h

Microsoft Outlook 2010

Curso para aprender a utilizar el programa organizador personal Microsoft Outlook 2010, que permite manejar la información personal y profesional que se utiliza en el trabajo cotidiano en una oficina: programación de citas, eventos y reuniones, contactos, correo electrónico, tareas, notas, etc.

Para ello, muestra la forma adecuada de realizar su función cada empleado.

Duración:80 h

OpenOffice 2.1

Curso de inicialización y dominio básico de varias de las aplicaciones de libre distribución más populares, agrupadas en el proyecto de código abierto OpenOffice.org. Se va a trabajar sobre un sistema operativo de código abierto como es Linux OpenSuse 10.2.

Duración:90 h

SISTEMAS OPERATIVOS

Linux

En la primera parte, el alumno aprende a manejar los dos entornos de usuario más conocidos de Linux; esto es KDE y GNOME. Estudia herramientas de usuario, como la forma de explorar el sistema de archivos, navegar por Internet, manejar el correo electrónico, etc. En la segunda parte, se estudian aspectos correspondientes a las tareas de un administrador, como la instalación de software, creación de usuarios y establecimiento de permisos, etc. Finalmente, el curso se centra en la configuración correcta de una red con Linux, estudiando los distintos servicios que en ella podemos encontrar, como el servicio DHCP, DNS, NFS, Samba, etc.

Duración:80 h

Corel Draw X3

Curso para y aprender a utilizar el sistema operativo Windows Vista Home Premium.

Este curso presenta el espacio de trabajo de la aplicación de diseño gráfico CorelDRAW X3 y las técnicas de edición de imágenes vectoriales creando distintos tipos de objetos, introduciendo textos, aplicando distintos efectos, etc., para crear ilustraciones para publicidad, moda, Internet, etc.

Duración:80 h

CURSOS GESTIÓN Y CONTABILIDAD

Facturaplus

En este curso se describen los conceptos y documentos que se utilizan para el proceso de facturación de una empresa: pedidos, albaranes, facturas…, viendo como se relacionan entre ellos.

A continuación se implican todos estos conceptos en un aplicación informática dedicada a la facturación: el programa Facturaplus. Se estudia el funcionamiento del programa, viendo todas sus posibilidades en cuanto a la gestión de la facturación en una empresa.

Duración:80 h

Nominaplus

En este curso se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varias ejemplos práctico de cálculo manual de las nominas.

A continuación se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas Nominaplus, que permite gestionar de manera informatizada las nóminas de los trabajadores de una empresa, describiendo todas las posibilidades que ofrece este programa.

Duración:80 h

Contaplus

Este programa ofrece una forma cómoda, rápida y eficiente de realizar el trabajo de contabilidad de una o varias empresas (introduciendo asientos, gestión de cuentas, creación de distintos tipos de listados, etc).

Principalmente se describen las opciones del programa generales en la contabilidad que toda aplicación de contabilidad debería tener, aunque también se ven otras opciones disponibles que facilitan o que ayudan en el proceso contable, pero que no son necesarias.

Duración:80 h

Contabilidad con Nuevo P.G.C

En este curso se describen los conceptos necesarios para la gestión contable de una empresa, dividiendo viendo varias ejemplos práctico de cálculo manual de las nominas.

A continuación se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas Nominaplus, que permite gestionar de manera informatizada las nóminas de los trabajadores de una empresa, describiendo todas las posibilidades que ofrece este programa.

Duración:80 h

Contratos, Nominas y SS SS

El curso está dirigido a todas aquellas personas que desempeñan actividades profesionales en el ámbito de la gestión de plantillas y estén interesadas en formarse en el ámbito de la contratación laboral y de la gestión de nóminas.

Resulta adecuado para personas que por razón de su actividad profesional necesitan actualizarse o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la contratación laboral y de la gestión de retribuciones salariales.

Duración:80 h

Fiscalidad y tributación

Este curso va dirigido a profesionales que tendiendo o no formación jurídica, quieran ampliar sus conocimientos en el ámbito tributario y fiscal.

El objetivo es que estas personas adquieran los conocimientos específicos sobre el actual marco tributario y fiscal, tanto para iniciarse en este ámbito como para perfeccionar y actualizar sus conocimientos con objeto de desenvolverse de una forma eficaz en su profesión.

Duración:80 h

CURSOS DE CALIDAD

Ley de protección de Datos
Ley de protección de Datos

Dotar a los alumnos de los conocimientos básico necesarios para abordar los aspectos fundamentales de la protección de datos de carácter personal.

Conocer el marco normativo básico en esta materia. Motivar y proporcionar la reflexión respecto a la protección de datos de carácter personal.

Identificar los ficheros, clasificarlos y entender las implicaciones y especialidades que conlleva el tratamiento de datos de carácter personal.

Duración:80 h

CURSOS DE IDIOMAS

Ingles Básico de Hostelería

El objetivo es enseñar a aquellas personas del sector de la hostelería y restauración que necesiten mejorar sus conocimientos básicos del idioma.

Desarrollar la competencia comunicativa de los alumnos en lengua inglesa, actuando especialmente en la producción y comprensión de mensajes orales relacionados con el sector de la hostelería y restauración.

Duración:80 h

Ingles Intermedio

El curso está dirigido a personas que quieran profundizar sus conocimientos medio-básicos de inglés.

Desarrollar los procesos de comunicación oral y escrita en inglés, mediante contenidos teóricos practicaos necesarios para ello, valorando la importancia de los mismos para la atención a visitantes de habla no hispana

Duración:80 h

Ingles Comercial

El curso está dirigido a todas aquellas personas que tienen relación comercial con algún país extranjero o tienen que viajar física o virtualmente por la red, buscando posibles clientes e información relacionada con sus productos.

Aprenderá vocabulario de uso comercial, a realizar cartas comerciales y a responder y realizar llamadas telefónicas. Aprende vocabulario de uso comercial, a realizar cartas comerciales y a responder y realizar llamadas telefónicas.

Duración:80 h

Alemán empresarial

Adquirir conocimientos sobre como presentarse, saber mantener una conversación a nivel empresarial, manejando datos de empresa, estudios de mercado, presentación de productos, mostrar características, dirigir conferencias, etc.

Duración:100 h

Alemán hostelería

Aprender a recibir a los huéspedes en alemán, a saludarlos y preguntar por el nombre y procedencia. Conocer el trato formal e informal para poder tratarlos. Aprender a dar informes sobre la habitación y las categorías de habitaciones, informarles de los precios, ofrecerles y tramitar una habitación. Saber tomar reservas para el restaurante del hotel, tomar nota de deseos y declinar deseos y fundamentar la declinación. Saber como tratar a los clientes a través del teléfono, fax o por e-mail y complementar formularios. Aprender a ofrecer la prestación de servicios del hotel, como traer la comida a la habitación, ventas en el quiosco del hotel, aconsejar clientes en la boutique, expresar gustos, recomendar productos, ofrecer programas de deportes y tiempo libre, asesorar a niños, proporcionar un coche de alquiler y describir el coche. Explicar ofertas en la localidad de las vacaciones, lugares de interés turístico y recomendar caminos Hacer propuestas, expresar ventajas, dar ayuda de orientación, recomendar programas de excursiones. Aprender a tratar la partida de los huéspedes desde explicar la cuenta, aclarar fallos y establecer la conformidad, tomar al encuentro el abono, aclarar las formas de pago. Además aprenderá a preguntar sobre la satisfacción de los clientes, reaccionar a elogio y crítica y despedir a los huéspedes.

Duración:100 h

Francés de negocios y hostelería

Conocer el lenguaje empresarial, el léxico, aprender a formar el género y número de las palabras, la formación y posición de los adjetivos, preposiciones y adverbios. Conocer y usar los verbos en sus distintos tiempos y aprender a preguntar por las actividades profesionales, hablar de vuestra empresa, hacer invitaciones y pedir información sobre un servicio determinado.

Duración:80 h

CURSOS DE DIETÉTICA Y COCINA

Dietética y nutrición

El objetivo es enseñar al alumno a que consiga comprender y conocer los conceptos básicos en el ámbito de la nutrición y dietética, el funcionamiento general del proceso digestivo, las características de los diferentes principios nutritivos y la aplicación d estos conocimientos en la consecución de dietas equilibradas adaptadas a cada tipo de persona.

Así como las adecuaciones a las distintas intolerancias entre ellas: lactosa, celíacos, diabetes.

Duración:80 h

Cocina Creativa

El objetivo del curso es el iniciarse en la nueva cocina, el conocimiento de la cocina clásica, y el buen tratamiento del producto. Cambiando así únicamente la estructura y la presentación del plato, pero manteniendo siempre la esencia. Al finalizar el curso, los alumnos habrán adquirido los conocimientos para confeccionar platos de los considerados de nueva creación y experimentar nuevas elaboraciones, basadas en platos tradicionales, innovar platos y especialidades culinarias a través de la creatividad y de unos conocimientos base.

Duración:80 h

Cocina Mediterránea

El objetivo es enseñar al alumno a elaborar recetas y platos típicos, a identificar los productos que componen la dieta mediterránea, a diferenciar zonas gastronómicas y a comprender la importancia de productos como el aceite de oliva dentro de la cocina mediterránea.

Duración:80 h

CURSOS DE PELUQUERÍA Y ESTÉTICA

Aromaterapia y Flores de Bach

Es un método natural basado en esencias extraídas de las flores silvestres con propiedades terapéuticas, nos muestra los diferentes métodos de extracción y su forma de conservación, haciendo referencia a diferentes aceites esenciales y sus indicaciones para la piel.

Amplia información sobre las flores de Bach, principios terapéuticos y sus terapias.

Duración:80 h

Maquillaje

Conocer las claves del color y la luz. Saber hacer un estudio del rostro y sus diferentes partes y conocer la forma del cabello, para elegir el maquillaje más idóneo. Conocer los productos y las técnicas de los diferentes estilos de maquillaje. Saber cuales son los procesos de seguridad e higiene para evitar la transmisión de enfermedades. Conocer las técnicas de evaluación y control de satisfacción del cliente.

Duración:80 h

Masaje Balines - Técnicas tradicionales de indonesia

Con este manual se conocerá la historia de Indonesia, así como los fundamentos del masaje balinés. Información básica y consideraciones generales que debe conocer el profesional que realiza este tipo de masaje, además de las diversas secuencias del masaje.

Duración:80 h

Peinados, acabados y modelos de recogidos

Conocer los métodos de desinfección. Saber las posturas correctas para la realización del trabajo. Conocer los principios de los cambios de forma temporal del cabello y los cosméticos específicos. Conocer la fisonomía del cliente. Saber clasificar las diferentes partes del rostro y la silueta. Dominar cómo realizar las líneas, particiones y proyecciones. Aprender los fundamentos y técnicas de cada tipo de peinado. Percibir la adaptación de líneas y volúmenes a los diferentes tipos de rostros. Dominar los cosméticos y utensilios para realizar un recogido, así como las diferentes técnicas de recogidos. Conocer las características y tipos de pelucas y extensiones; y los diferentes tipos de cabellos. Aprender a colocar pelucas, postizos y la fijación de extensiones.

Duración:80 h

Peluquería de vanguardia: Extensiones

Conocer los métodos de desinfección. Saber las posturas correctas para la realización del trabajo. Conocer los principios de los cambios de forma temporal del cabello y los cosméticos específicos. Conocer la fisonomía del cliente. Saber clasificar las diferentes partes del rostro y la silueta. Dominar cómo realizar las líneas, particiones y proyecciones. Aprender los fundamentos y técnicas de cada tipo de peinado. Percibir la adaptación de líneas y volúmenes a los diferentes tipos de rostros. Dominar los cosméticos y utensilios para realizar un recogido, así como las diferentes técnicas de recogidos. Conocer las características y tipos de pelucas y extensiones; y los diferentes tipos de cabellos. Aprender a colocar pelucas, postizos y la fijación de extensiones.

Duración:80 h

Tratamientos capilares y maquillaje

Conocer las principales alteraciones capilares y el protocolo a seguir en su tratamiento. Aprender a utilizar distintos tipos de equipos de diagnóstico, de acción químico-mecánica, de corrientes eléctricas y de radiación. Reconocer las principales zonas de influencia para un masaje capilar y que normas básicas se ha de seguir. Saber cuales son los efectos, indicaciones y contraindicaciones de un masaje de tratamiento. Saber establecer un protocolo de tratamiento capilar. Conocer algunos tratamientos de mantenimiento y protección. Detectar alteraciones del cuero cabelludo. Conocer las claves del color y la luz. Saber hacer un estudio del rostro y sus diferentes partes y conocer la forma del cabello, para elegir el maquillaje más idóneo. Conocer los productos y las técnicas de los diferentes estilos de maquillaje. Saber cuales son los procesos de seguridad e higiene para evitar la transmisión de enfermedades. Conocer las técnicas de evaluación y control de satisfacción del cliente.

Duración:80 h

Tratamientos corporales orientales

Con este manual se conocerá el origen, historia e influencia de los Tratamientos Corporales Orientales. Fundamentos del Srub y el FRAP (exfoliantes y envolturas), además de las preliminares que se deben conocer antes de empezar la sesión. La duración de la sesión. Los baños de pies, etc.

Duración:80 h

Tratamientos faciales orientales

Conoceremos las necesidades de la piel y aprenderemos escoger el tratamiento que mejor se adapte a ella. Aplicación de cosméticos elaborados con productos naturales y con delicadas maniobras de masaje. Preparación del espacio donde se realizara el tratamiento.

Duración:80 h

CURSOS DE COMERCIO

Dependiente de Comercio
Dependiente de Comercio

El alumno, a la finalización del curso, conocerá las funciones que desarrolla un Dependiente de Comercio, y habrá adquirido las habilidades y actitudes necesarias para desempeñar a la perfección este puesto de trabajo.

Duración:80 h

El escaparate como herramienta de venta

Adquirir conocimientos y habilidades sobre como organizar, crear y combinar elementos de un escaparate. Dominar todos los tipos de escaparates que existen, cuando son adecuados y como optimizar el espacio y la composición de este para que en definitiva se llame la atención del cliente y esto se traduzca en mayores ingresos

Duración:80 h

Marketing en internet
Marketing en internet

Adquirir y adaptar las habilidades del marketing al entorno on-line.Diseñar e implantar estrategias de comercialización efectivas en el entorno interactivo. Crearse una imagen favorable hacia sus productos o servicios. Conseguir una presencia en Internet que les suponga un incremento en su rentabilidad y por consiguiente una mejora en sus beneficios.

Duración:80 h

Operativa de caja. Terminal punto de venta

Aplicar los procedimientos relativos al funcionamiento de caja, procedimiento de apertura y cierre de la misma y registro y cobro de las operaciones.

Duración:50 h

Atención al cliente
Atención al cliente: Cómo vender más y mejor

El objetivo que persigue este curso es aumentar el nivel de ventas, tanto en la cantidad como en la calidad. Dotaremos al alumno de los conocimientos esenciales a tener en cuenta tanto en las variables de Marketing, ventas, aptitudes y actitudes que deben tenerse en cuenta en cualquier proceso comercial, haciendo especial énfasis en una atención al cliente que persigue la excelencia.

Duración:40 h

Atención al público y técnicas de comunicación

El objetivo de este curso es proporcionar conocimientos sobre las técnicas de información y comunicación efectivas para una buena atención al administrado. Introducir nuevas pautas de comportamiento en la actuación diaria del personal de las administraciones en sus relaciones con los ciudadanos que les permitan mejorar la calidad del servicio que prestan, así como analizar las principales características de la comunicación.

Duración:40 h

Fidelización de clientes
Fidelización de clientes

El objetivo del presente curso es descubrir los conceptos relacionados con el marketing de relaciones. Identificar las causas generadoras de la lealtad del cliente y analizar las consecuencias que la lealtad produce para la empresa. Además se pretende que se identifiquen los elementos diferenciadores de las empresas para lograr lealtad. Analizar los pasos que da el cliente hasta hacerse fiel. Investigar los valores que el cliente desea encontrar en sus transacciones comerciales. Determinar las necesidades del cliente y el proceso de compra. Analizar las actitudes que generan calidad en el trato con los clientes. Investigar los elementos de los programas de fidelización. Analizar todos los elementos que constituyen las bases de datos de marketing. Relacionar la aplicación de la base de datos de marketing con la fidelización de los clientes. Investigar la importancia de la segmentación del mercado para lograr los objetivos de marketing. Analizar la multiplicidad de variables que se emplean para el conocimiento del mercado que interesa. Comprender la necesidad de evolucionar en la aplicación de los recursos de las bases de datos para la gestión de los clientes. Analizar las diferentes herramientas que proporciona el mundo de Internet para la fidelización. Investigar el modo apropiado de personalizar los contactos con los clientes, así como revisar los diferentes mecanismos de comunicación que ofrece Internet.

Duración:40/80 h

Marketing, comunicación y ventas para pymes

Identificar los distintos tipos de mercado. Identificar las distintas fases de un estudio de mercado. Diferenciar Mercado de Marketing. Definir los elementos del Marketing. Elaborar un Plan de Marketing. Explicar qué es la comunicación y cómo afecta en el complejo proceso de venta. Conocer los distintos ámbitos que rodean a la empresa en el complicado proceso comunicativo. Conocer a la hora de realizar nuestro plan de comunicación no sólo los datos reales sino las posibles desviaciones negativas existentes. Rentabilizar el tiempo. Gestionar la cartera de clientes.

Duración:40/80 h

Marketing y ventas
Marketing y ventas

El objetivo de este curso es adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo campañas de marketing de un producto determinado y apoyar en la venta de dicho producto utilizando las técnicas comerciales oportunas.

Duración:40/80 h

CURSOS DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Habilidades de coaching
Habilidades de coaching

Aprender qué es el coaching y el proceso. Entender cómo el coaching mejora la dirección. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo. Desarrollar las actitudes básicas. Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos y la creatividad del equipo. Saber evaluar el proceso aprendiendo de los resultados. Adquirir conocimientos de la psicología útiles para el trabajo con personas.

Duración:50 h

La selección de personal en la organización.

Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso. Conocer las técnicas más adecuadas para seleccionar un candidato. Conocer e interpretar correctamente las actitudes habituales de los candidatos en las entrevistas.

Duración:50 h

Comunicación Eficaz
Comunicación Eficaz

Conocer los principios de la comunicación efectiva. Conocer los elementos que entran en juego en todo proceso comunicativo. Identificar los factores no verbales de la comunicación. Identificar las barreras y obstáculos de la comunicación. Reconocer cómo la comunicación se ve afectada por la percepción. Identificar la forma en que seleccionamos datos de la realidad. Conocer el funcionamiento de las inferencias. Saber manejar las percepciones personales. Conocer cómo influyen los estados psicológicos en la comunicación. Identificar el propio estilo en el análisis transaccional. Identificar el propio estilo en el modelo de programación neuro-lingüística (PNL). Saber cómo adaptarse al estilo del interlocutor. Debes aprender la relación entre comunicación y asertividad. Debes aprender a aplicar las técnicas asertivas. Debes saber en qué áreas se puede ser más asertivo. Debes conocer las distintas formas de evitación de un conflicto. Conocer los diferentes grados en el nivel de escucha. Identificar las características de la escucha activa. Conocer el coaching: la profesión por excelencia de la escucha activa. Saber de qué manera dar feedback a nuestro interlocutor.

Duración:80 h

Formación de Formadores

El objetivo de este curso es analizar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Asimilar la importancia de la comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Identificar los principios para la transmisión de conocimientos y los principales activadores del aprendizaje: la atención, la memoria y la motivación. Analizar las etapas y características por las que pasan los individuos. Reconocer las funciones y características del formador. Comprender las características de la Educación a Distancia y del Sistema Tutorial. Descubrir cuáles son los métodos de enseñanza y sus características; las técnicas de grupos y sus características. Reconocer algunos medios didácticos que se utilizan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Analizar la importancia de la detección de necesidades y los elementos necesarios en una programación didáctica, así como descubrir el diseño e impartición de una acción formativa y analizar la importancia de la evaluación en las acciones formativas.

Habilidades Directivas

El objetivo de este curso es descubrir en qué consiste el proceso de comunicación, así como los distintos tipos que podemos analizar, para llegar a conocer de una forma más completa el mensaje. Identificar cómo guiar los distintos grupos a través de la comunicación verbal, escrita, presentaciones, protocolos, o la comunicación interna de la empresa. Desarrollar algunas habilidades como la asertividad, empatía, escucha activa, persuasión o tratamiento de quejas y objeciones, así como identificar las bases del liderazgo o motivación. Además, descubrir la importancia de la gestión eficiente del tiempo como capacidad necesaria del directivo.

Duración:25h

CURSOS DE SALUD

Actuación de enfermería ante las quemaduras
Actuación de enfermería ante las quemaduras

Conseguir que los alumnos identifiquen las actuaciones de enfermería más usuales ante los pacientes quemados y otras patologías derivadas del calor. Conseguir que los alumnos identifiquen los procesos fundamentales que afectan a las quemaduras. Formar a los profesionales en los conocimientos, habilidades y actitudes para prestar cuidados de enfermería en quemaduras leves, grandes quemados y otras patologías derivadas del calor. Adquirir las habilidades necesarias para lograr unos cuidados de enfermería pertinentes en el paciente quemado. Identificar el grado de actuación de enfermería ante el paciente quemado (leve y grave) y otras patologías derivadas del calor. Hacer uso de los diagnósticos de enfermería más frecuentes en el paciente quemado.

Duración:80 h

Actualización de auxiliar de enfermería.

Saber qué es el trabajo en equipo. Estudiar los equipos multidisciplinarios en atención primaria. Estudiar los elementos de la comunicación. Aprender las pautas para que la comunicación sea eficaz. Conocer las funciones y actividades de los equipos de salud. Saber las etapas de la entrevista hospitalaria. Saber en qué consiste el principio de no maleficencia/beneficencia. Conocer los problemas éticos y legales que plantea el aborto y la eutanasia. Definir el secreto profesional. Estudiar los principales tipos de infecciones hospitalarias. Conocer las medidas de aislamiento. Estudiar en profundidad la esterilización y los métodos según el tipo de materiales. Aprender los conceptos generales de la higiene hospitalaria. Distinguir los antisépticos de los desinfectantes. Estudiar las diferencias entre la higiene del recién nacido y del adulto. Conocer la técnica correcta del baño asistido. Saber qué objetivos generales tiene la higiene en el paciente. Estudiar los posibles riesgos biológicos de la exposición del personal sanitario. Aprender el procedimiento a seguir ante un accidente laboral con exposición a sangre y fluidos corporales contaminados. Aprender los tipos de muestras biológicas. Saber cómo debe efectuarse la toma de muestras, su manipulación y transporte. Aprender los factores que pueden afectar a la defecación y a la micción. Saber efectuar un sondaje del aparato urinario. Saber colocar una sonda en el recto. Saber la composición del aparato digestivo. Saber en qué consiste la alimentacion enteral y parenteral. Aprender las clases de dietas. Saber qué factores afectan a la movilidad. Estudiar los procedimientos para el traslado del paciente. Aprender a utilizar los dispositivos de ayuda a la deambulación. Aprender las formas de administrar los medicamentos. Saber qué precauciones tomar antes de administrar un medicamento. Conocer a grandes rasgos las aplicaciones terapeúticas de los principales grupos de medicamentos. Aprender qué factores predisponen a la aparición de úlceras por presión. Conocer el proceso de formación y las fases por las que pasan las úlceras por presión. Analizar las medidas más adecuadas para prevenir las úlceras por presión. Conocer las funciones del auxiliar de enfermería en la exploración del paciente. Estudiar los pasos previos antes de una intervención quirúrgica. Conocer las complicaciones que pueden presentarse en el posoperatorio. Estudiar las aplicaciones locale s generales de frío y de calor. Aprender los efectos que sobre el organismo tiene la aplicación de frío o de calor. Aprender los métodos de administración de oxígeno. Conocer las fuentes de oxígeno fijas y portátiles. Aprender el concepto de trastorno mental grave. Estudiar los tipos de cuidados que necesitan los enfermos mentales. Conocer la red de atención a las personas mayores. Saber los hábitos de vida saludables para el anciano. Estudiar los cambios físicos asociados al envejecimiento. Definir la enfermedad terminal. Aprender los cuidados físicos y psíquicos del paciente terminal. Saber las fases del duelo. Estudiar el procedimiento de actuación en caso de urgencia. Conocer cómo se debe actuar ante la pérdida de consciencia de una persona. Saber qué son las reacciones adversas medicamentosas y los factores que influyen en su desarrollo. Saber clasificar las quemaduras por su extensión y profundidad. Estudiar los cuidados que precisan las heridas y hemorragias. Conocer la finalidad de las inmovilizaciones y los vendajes funcionales.

Duración:80 h

Actualización de cuidados de enfermería en la infancia y la adolescencia
Actualización de cuidados de enfermería en la infancia y la adolescencia

Proporcionar al profesional de enfermería los conocimientos y habilidades necesarias para perfeccionar y desarrollar su aprendizaje en los cuidados básicos de enfermería en la infancia y adolescencia. Todo ello en el marco de la formación continuada que los profesionales sanitarios deben desarrollar. Mejorar el conocimiento específico de los aspectos biológicos, psicológicos y socioculturales de las distintas etapas del desarrollo. Perfeccionar y reforzar el aprendizaje de los cuidados de enfermería en el recién nacido sano y enfermo. Perfeccionar y reforzar el aprendizaje de los cuidados de enfermería en la infancia, haciendo hincapié en los factores de salud y prevención según las etapas de desarrollo. Perfeccionar el conocimiento en los aspectos relacionados con la inmunización y los cuidados de enfermería relacionados con la vacunación infantil y de adultos. Perfeccionar y reforzar el aprendizaje de los cuidados de enfermería en la adolescencia, haciendo hincapié en los factores de salud y prevención según su etapa de desarrollo.

Duración:80 h

Actualización de Procedimientos de Atención y Cuidados Asistenciales al Paciente

Proporcionar al profesional Técnico Auxiliar de Enfermería los conocimientos y habilidades necesarias para actualizar, perfeccionar y desarrollar su aprendizaje práctico en los procedimientos y técnicas más frecuentes de cuidados asistenciales de enfermería, así como favorecer mecanismos de prevención. Todo ello en el marco de la formación continuada que los profesionales sanitarios deben desarrollar.

Duración:80 h

Actualización de cuidados de auxiliares de enfermería a personas dependientes
Actualización de cuidados de auxiliares de enfermería a personas dependientes

Proporcionar al Técnico Auxiliar de Enfermería los conocimientos y habilidades necesarias para perfeccionar y desarrollar su aprendizaje en la atención y cuidados asistenciales en personas dependientes según sus características propias. Todo ello en el marco de la formación continuada que los profesionales sanitarios deben desarrollar. Perfeccionar y reforzar el aprendizaje de la adecuada atención y cuidados asistenciales al paciente con problemas de movilización. Perfeccionar y reforzar el aprendizaje de la atención y cuidados asistenciales al anciano dependiente, promoviendo unas adecuadas pautas para la promoción de la educación para la salud y atendiendo a medidas de apoyo a los cuidadores. Perfeccionar y reforzar el aprendizaje asistencial para la prevención y tratamiento de las úlceras por presión, en el marco de la atención al paciente dependiente. Perfeccionar y reforzar el aprendizaje de la atención y cuidados asistenciales al paciente con problemas de salud mental dependiente, en el marco de la promoción de la educación para la salud dirigida al propio paciente y sus cuidadores. Perfeccionar y reforzar el aprendizaje de la atención y cuidados asistenciales al paciente en situación terminal y sus principales características, haciendo hincapié en las medidas de apoyo al cuidador principal y la familia.

Duración:80 h

Alimentación y Nutrición en la Tercera Edad

El objetivo de este curso es proporcionar al alumno conocimientos actualizados de nutrición y alimentación aplicables en el puesto de trabajo. Adquirirá conocimientos generales sobre Geriatría y Gerontología. Aprenderá las definiciones de términos relacionados con la alimentación. Conocerá la influencia de la alimentación en la salud. Aprenderá la importancia de la conservación de los alimentos y los distintos tratamientos conservadores. Además, adquirirá conocimientos acerca de las necesidades nutricionales de los ancianos.

Duración:80 h

Alimentación y nutrición en la infancia
Alimentación y nutrición en la infancia

El objetivo de este curso es facilitar los conocimientos actualizados de nutrición y alimentación en este periodo teniendo en cuenta las necesidades nutricionales del recién nacido y del niño y adquiriendo los conocimientos necesarios sobre pautas de alimentación en las primeras etapas de la vida.

Duración:80 h

Ergonomía

Comprender de dónde viene el término Ergonomía. Conocer el origen de la Ergonomía. Conocer en qué consiste la Ergonomía Comprender en qué ámbitos laborales se puede aplicar. Tener un conocimiento más preciso del concepto de Ergonomían. Conocer los métodos de evaluación y valoración de las condiciones de trabajo dentro del campo de la Ergonomía. Ser capaz de aplicar los objetivos que tiene la Ergonomía en el ámbito laboral. Tener un conocimiento más preciso de las condiciones ambientales en Ergonomía. Comprender los efectos perjudiciales en las personas del ruido, también de una iluminación no acorde con el puesto de trabajo que se desempeña. Ser capaz de diferenciar el confort e inconfort, en base a la Temperatura ambiental en el puesto de trabajo. Conocer otros factores que pueden ser perjudiciales para la salud de las personas; como la ventilación, la climatización del aire, los contaminantes químicos, los contaminantes biológicos, etc. Comprender en qué consiste la concepción y el diseño del puesto de trabajo. Tener un conocimiento más preciso de la concepción de posturas, esfuerzos musculares y movimientos corporales. Ser capaz de diseñar un puesto de trabajo teniendo en cuenta el proceso de trabajo, además de las medidas del cuerpo humano. Comprender cómo afecta la carga física a la salud del trabajador. Conocer los límites de actuación de las articulaciones de nuestro organismo. Ser capaz de realizar una evaluación de la carga física. Tener un conocimiento más preciso de las lesiones que se pueden tener debido un exceso de carga física, movimientos repetidos, etc. Aprender a diseñar un puesto de trabajo, tratando de evitar factores de riesgo de la carga física. Conocer las actividades preventivas en referencia a la carga física. Comprender cómo afecta la carga mental a la salud del trabajador. Tener un conocimiento más preciso de carga y de fatiga mental. Ser capaz de evaluar la carga mental, en el ámbito laboral. Conocer cómo se puede llevar a cabo la evaluación de la salud mental. Conocer la estructura y los elementos fundamentales de una organización. Tener un conocimiento más preciso de las características de una empresa. Comprender cómo puede afectar los estilos de dirección en los trabajadores. Conocer en qué consiste la insatisfacción laboral, sus causas, además de las diferentes teorías sobre la motivación. Comprender cómo afectan los factores psicosociales en la salud del trabajador. Ser capaz de realizar una evaluación psicosocial. Tener un conocimiento más preciso sobre las distintas técnicas de investigación psicosocial. Comprender las consecuencias negativas del estrés sobre la salud del trabajador. Ser capaz de evaluar el estrés laboral, en el ámbito laboral. Conocer en qué consiste el mobbing, y sus consecuencias sobre la salud del trabajador. Entender en qué consiste el síndrome de burnout, y sus consecuencias para el trabajador. Ser capaz de evaluar el síndrome de burnout. Tener un conocimiento más preciso de la diferencia entre el mobbing y el síndrome de burnout. Conocer en qué consiste la intervención psicosocial en una organización. Tener un conocimiento más preciso de los diferentes frentes dónde se puede aplicar la intervención psicosocial.

Duración:80 h

Manipulación de alimentos
Manipulación de alimentos

El objetivo de este curso es capacitar a los alumnos para que realicen sus actividades siguiendo las correctas prácticas higiénicas de manipulación. Sensibilizarlos respecto los peligros alimentarios que pueden causar y sus consecuencias. Fomentar hábitos y actitudes correctas durante el trabajo y eliminar aquellas acciones incorrectas o peligrosas que conlleve un riesgo en la seguridad del alimento. Además, se pretende introducir al alumno en los métodos de vigilancia, programas y planes existentes para el control de la seguridad alimentaria en el establecimiento.

Duración:20 h

CURSOS DE HOSTELERIA Y TURISMO

Gobernanta de Hotel
Gobernanta de Hotel

Situar la ocupación en el marco de la organización empresarial, identificando sus funciones y relaciones con el resto de la plantilla. Adquirir los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades realizadas en pisos, habitaciones, áreas de servicio y públicas, lavandería-lencería, especialmente en lo referente a limpieza, preparación, conservación de dichas dependencias y su contenido, optimizando los recursos materiales y humanos de que dispone para ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente.

Duración:75 h

Barman

Adquirir las competencias necesarias para servir correctamente toda clase de bebidas, llevar un control de consumo de la materia prima, realizar y diligenciar los respectivos inventarios. Así mismo, preparar y servir correctamente todo tipo de cócteles.

Duración:75 h

Organización y Gestión de Eventos
Organización y Gestión de Eventos

Proporcionar los conocimientos, habilidades y técnicas específicas que se precisan para liderar y dirigir la gestión y organización de cualquier tipo de evento, facilitando un conocimiento detallado de su amplia tipología, así como de las últimas tendencias y prácticas del sector, que guíe o consolide una carrera profesional en esta área.

Duración:40 h

Camarero/a de Pisos

1.- Comprender el fenómeno turístico desde su perspectiva histórica y su incidencia sobre la actividad económica.
2.- Distinguir las características principales de los establecimientos hosteleros y su estructura organizativa
3.- Situar la ocupación en el marco de la estructura organizativa, identificando sus funciones y relaciones con el resto de la plantilla.

Duración:70 h

Protocolo Aplicado a la Hostelería
Protocolo aplicado a la Hosteleria

Proporcionar los conocimientos, habilidades y técnicas específicas que se precisan para liderar y dirigir la gestión y organización de cualquier tipo de evento, facilitando un conocimiento detallado de su amplia tipología, así como de las últimas tendencias y prácticas del sector, que guíe o consolide una carrera profesional en esta área.

Duración:50 h

Camarero Restaurante - Bar

Realizar la puesta a punto del comedor restaurante y del bar-cafetería, y atender y servir a los clientes, cumpliendo las normas establecidas en cada situación y utilizando las técnicas e instrumentos necesarios, con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad y rentabilidad.

Duración:90 h